Medienwissenschaftlerin / Medienwissenschaftler (m/w/d)

  • Hamburg
  • Fachkräfte
  • unbefristet
  • Vollzeit
  • 53.300 € - 63.700 €
  • Bachelor

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und optische Gestaltung von Präventionsprodukten, wie bspw. Online-, Digital- und Printmedien
  • Darstellung der Produkte und Dienstleistungen in Veröffentlichungen
  • Eigenverantwortliche Aktualisierung und Pflege der Präventionsprodukte und Steuerung der Weiterentwicklung
  • Gewährleistung der zweckmäßig technischen Entwicklung unter Berücksichtigung der Möglichkeiten der Digitalisierung
  • Pflege des Internet- und Medienservices
  • Qualitätssicherung der Produktentwicklung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen
  • Ausschreibungen für Verträge veranlassen und deren Betreuung sowie Einhaltung sicherstellen (u. a. für Druck, Lager, Lieferung)

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. Medienwissenschaften, Medienproduktion oder ein gleichwertiger Abschluss z.B. geprüfte Medienfachwirtin/ geprüfter Medienfachwirt (m/w/d)
  • Idealerweise Berufserfahrung im Projektmanagement, sowie in der Gestaltung analoger und / oder digitaler Medien und erste praktische Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Wir bieten

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E11 BG-AT 
  • Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
  • Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
  • Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
  • Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV) 

Sie haben Fragen? Gerne helfen wir Ihnen weiter. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Katja Heide

040 5146-2149

Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.

Mehr erfahren

Interessiert

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.12.2024.

Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und gelebte Inklusion. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.

Für Fragen steht Ihnen Katja Heide, Leiterin Sachgebiet Information, Telefon 040 5146-2149 gern zur Verfügung.

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