Referentin / Referent (m/w/d) Digitalisierung

Ihre Aufgaben

• Die Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie der VBG 
• Die konzeptionelle Entwicklung von unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
• Die Leitung der Umsetzung von strategischen Digitalisierungsprojekten beispielsweise im KI-Bereich
• Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern zur Umsetzung der Vorhaben
• Durchführung von Projektnutzenanalysen nach der Einführung zur Sicherstellung des Nutzens für interne und externe Kundinnen und Kunden
• Die Förderung des fachübergreifenden Austausches über neue Technologien in der VBG, beispielsweise im Rahmen einer Community

Ihr Profil

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss (Master, Diplom/Universität) in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z.B. mit Schwerpunkt (Verwaltung-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder ein gleichwertiger Abschluss nach Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Die Fähigkeit mit internen und externen Partnern auf allen Ebenen der Organisation kommunizieren zu können sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten sind sehr wichtig für die Stelle
• Darüber hinaus profitieren Sie von Erfahrungen in einer ähnlichen Rolle z.B. als Senior Digitalisierungsmanager/in (m/w/d)
• Fundierte Erfahrungen in der Umsetzung von KI-Projekten und Weiterentwicklung von Digitalisierungsstrategien, sowie praktisches Know How zu marktüblichen KI-Technologien sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Tools für Projektmanagement, Kollaboration und Softwareentwicklung runden Ihr Profil ab
• Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil aber keine Voraussetzung für die Stelle

Wir bieten

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt
• Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT 
• Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange
• Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z.B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge) 
• Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket 
• Eine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
• Sehr gute Benefits (z.B.: Familien-Büro; firmeneigene Tiefgarage inklusive Fahrradabstellplätzen; ausgezeichnete Anbindung an den ÖPNV)